日前，临工机械集团青年优秀代表——临工智能科创中心维修工徐芝法光荣当选第十七届“临沂十大杰出青年”。喜讯传来，熟悉他的人都说，徐芝法获得这个荣誉实至名归。

　　现任临沂临工智能信息科技有限公司服务部现场经理的徐芝法，2006年进入临工集团，从车间装配岗位干起，不断加强学习、提升技能水平。一年学着干，两年成骨干。两年后，由于技能突出担任班组长，又经过十余年的努力钻研，成为高级技师。他先后获得全国第四届机械维修工技能大赛二等奖、第十一届临沂市劳动之星技能竞赛冠军，被授予全国优秀农民工、齐鲁首席技师、省技术创新能手、省突出贡献技师、临沂市杰出青年岗位能手、临沂市技术创新能手、沂蒙首席技师等荣誉称号。

　　徐芝法积极推进专职管理、全员参与的管理理念，成立技改创新、质量攻关等5个小组，将技改、质量等5类细节管理贯穿到每个员工的日常工作中。

　　他积极学习应用各种先进管理工具，在班组员工齐心协力配合下，班组各项指标位列车间、公司前列，所带班组连续8年获得公司优秀班组，并获得临沂市模范班组、振兴沂蒙劳动奖状等荣誉，他本人被授予临沂市模范班组长、临沂市先进班组长等荣誉称号。

　　在完成生产任务的前提下，徐芝法积极投身创新活动，通过网络、专业书籍、参观学习等方式开拓思路，在工作中努力寻求创新和突破，先后完成30余项技改项目，为公司效率提升、质量改进等作出了突出贡献。

　　同时，他所完成的改善项目为公司节约采购成本近百万元。其中“传动轴装配机械手”获得公司“以员工姓名命名技改项目”荣誉奖励。整机装配线有120多种车型，不同车型所加注的油品及加注量不同。他完成的“全车型扫码定量加油系统”实现了整机加油的自动识别、自动设定。

　　作为公司技能培训师，徐芝法结合自己十几年实践经验，编写了各类培训教材十余部，主编了《山东临工装配钳工技师、高级技师培训标准》。2015年设立了“徐芝法技师工作站”，2019年升级为“徐芝法首席技师工作站”，累计培训2000余课时，培训学员500人次，培养高级工18人、技师6人、多能工30余人。

　　徐芝法还担任大学生“见习导师”、“校企合作”技能指导老师，以过硬的技能、谦逊的态度赢得了大学生的一致认可。2017年，他被聘为临沂职业学院兼职教师，担任现代学徒制专业师傅，为在校学生传授技能，为公司、学校培养了强大的后备人才梯队。

　　临报融媒记者 刘承真 通讯员 刘伟鹏